Newsroom | 22605 results

Sorted by: Latest

Business
-

Gen Z’s Summer of Hard Graft: Employment Hero Data Challenges the ‘Work-Shy’ Stereotype

LONDON--(BUSINESS WIRE)--Employment Hero, the AI-powered employment platform, has today released its latest monthly platform data. Could trade jobs be the new summer jobs for Gen Z? Recent stories have tracked the decline of traditional retail and hospitality jobs, and suggested that AI is pushing younger workers away from traditional office jobs and towards harder-to-automate work. Now, Employment Hero’s latest SME payroll data shows that Gen Z employment in construction rose 11.3% between May...
-

eMaxx Names Rob Gronkowski as Company Spokesperson

TAMPA, Fla.--(BUSINESS WIRE)--eMaxx today announced that Rob Gronkowski has been named company spokesperson. Gronkowski will represent eMaxx across brand campaigns, industry and public appearances, and selected community initiatives supporting the Company’s policyholder-owned commercial property and casualty programs. The appointment is intended to expand awareness of its property and casualty programs among commercial business owners, brokers, and agents. eMaxx designs programs for organizatio...
-

CEO報酬が1,800万ドルを突破、CEO交代でサインオン・ボーナスが6年ぶり高水準(ディリジェント調べ)

ニューヨーク--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- Diligent Market Intelligenceのレポート「Executive Compensation in 2026」によると、S&P 500企業でCEOに付与された報酬の中央値は2025年に8%超増加して1,820万ドルに達し、新任CEOへの現金のサインオン・ボーナスは6年ぶりの高水準となりました。 調査結果は、取締役会にとって報酬をめぐる判断の重みが増していることを示しています。経営人材が一段と希少になり、CEO交代にはコストがかかり、投資家は報酬に関する決定が業績や長期的価値にどう結び付いているかを引き続き厳しく検証しています。 ラッセル3000でも報酬パッケージの規模が拡大し、CEOに付与された報酬の中央値は2%超増の740万ドルとなりました。 Diligent Market Intelligenceの編集長ジョシュ・ブラックは、次のように述べています。「こうした伸びは、両指数で高い株主総利回りが続く中、業績連動型エクイティ報酬と株式報酬によって支えられてきました。また、取締役会は...
-

Según Diligent, la remuneración de los directores generales supera los USD 18 millones, mientras que la rotación de personal impulsa las bonificaciones de incorporación a su nivel más alto en seis años

NUEVA YORK--(BUSINESS WIRE)--La remuneración mediana otorgada a los directores ejecutivos en las empresas de S&P 500 aumentó más del 8 % en 2025 para alcanzar los USD 18,2 millones, mientras que las bonificaciones de incorporación en efectivo para los nuevos directores ejecutivos alcanzaron su máximo en seis años, según el informe "Executive Compensation in 2026" (Remuneración de ejecutivos en 2026) de Diligent Market Intelligence. Los hallazgos apuntan a un entorno de remuneración más exig...
-

Samenvatting: CEO-salaris overstijgt $18 miljoen nu de omzet een recordcijfer in eenmalige welkomstbonussen aanzwengelt, volgens Diligent

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Het gemiddelde toegekende CEO-salaris bij S&P 500-bedrijven steeg in 2025 met meer dan 8% en piekt nu op $18,2 miljoen, terwijl eenmalige contante welkomstbonussen voor aantredende CEO's een recordcijfer in zes jaar haalt, volgens de Executive Compensation in 2026-report van Diligent Market Intelligence. De bevindingen wijzen op een meer prestatiegedreven beloningsklimaat voor raden: bestuurstalent is schaars, CEO-opvolging is duur en investeerders houden streng t...
-

Riassunto: La retribuzione dei ceo supera i 18 milioni di dollari: una ricerca condotta da Diligent indica che il turnover porta i bonus alla firma ai massimi da sei anni

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Il valore mediano della retribuzione assegnata agli amministratori delegati delle aziende che figurano nell’S&P 500 è aumentato di oltre l’8% nel 2025 raggiungendo i 18,2 milioni di dollari, mentre i bonus in contanti alla firma per i nuovi ceo hanno toccato il livello più alto degli ultimi sei anni, secondo il report Executive Compensation in 2026 pubblicato da Diligent Market Intelligence. I risultati indicano un contesto retributivo più importante per i consigl...
-

أجور الرؤساء التنفيذيين تتجاوز 18 مليون دولار، ومكافآت التعيين تسجل أعلى مستوياتها في ست سنوات مدفوعةً بارتفاع معدلات تغيير المناصب، وفقًا لـ Diligent

نيويورك--(BUSINESS WIRE)--ارتفع متوسط إجمالي تعويضات الرؤساء التنفيذيين الممنوحة في شركات S&P 500 بأكثر من 8% خلال عام 2025، ليصل إلى 18.2 مليون دولار، في حين سجلت المكافآت النقدية عند التعيين للرؤساء التنفيذيين الجدد أعلى مستوياتها خلال ست سنوات، وفقًا لتقرير تعويضات الرؤساء التنفيذيين في 2026 الصادر عن Diligent Market Intelligence.وتشير النتائج إلى بيئة أكثر تعقيدًا بالنسبة لمجالس الإدارة فيما يتعلق بالتعويضات، في ظل تراجع المعروض من الكفاءات القيادية، وارتفاع تكلفة انتقالات الرؤساء التنفي...
-

4imprint® Earns Spot on Best Workplaces in Advertising and Marketing List

OSHKOSH, Wis.--(BUSINESS WIRE)--4imprint has earned a top workplace honor. The promotional products retailer made the 2026 Fortune® Best Workplaces in Advertising and Marketing list....
-

Genius Match Introduces Geni, an AI Hiring Platform Bringing Intelligence and Trust Back to Hiring

ELLICOTT CITY, Md.--(BUSINESS WIRE)--Genius Match™ announced the commercial availability of Geni™, an AI hiring intelligence platform designed to help organizations manage growing applicant volume, identify authentic candidates, and make better hiring decisions. Geni combines adaptive assessments, candidate authenticity signals, identity verification, and recruiter decision support in one platform. Built from almost 20 years of Genius Match experience recruiting and placing technical talent, Ge...
-

AI Transforms Revenue and Billing Software, ISG says

STAMFORD, Conn.--(BUSINESS WIRE)--Enterprise revenue software is evolving to help companies better understand and act on information throughout the revenue cycle, ISG says....