Heidrick & Struggles nomme un nouvelle associée directrice pour son CEO & Board Practice en Europe et en Afrique

LONDRES--(BUSINESS WIRE)--Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement de cadres, de conseil en leadership mondial et de solutions de talents à la demande, a nommé Kati Najipoor-Smith au poste d’associée directrice régionale du CEO & Board Practice pour l’Europe et l’Afrique. Basée au bureau de Francfort, en Allemagne, Kati apporte à l’équipe de Heidrick & Struggles des dizaines d’années d’expérience en matière de recherche de cadres et de conseil, afin d’aider les conseils d’administration et les directeurs généraux à relever des défis complexes en matière de leadership.

Kati a commencé sa carrière dans le recrutement de cadres chez Egon Zehnder en 1999, où elle a dirigé pendant plusieurs années le département Global Automotive et plus tard le Global CEO Practice. Elle conseille les présidents et les directeurs généraux de sociétés cotées en bourse, sociétés familiales et sociétés financées par des capitaux privés dans tous les secteurs et toutes les régions, en se concentrant sur la mise en place de conseils d’administration et d’équipes de direction efficaces et solides. Forte d’un réseau mondial et d’une vaste expérience dans les transitions de directeur général, y compris de nombreux placements visibles, Kati collabore étroitement avec les conseils d’administration pour garantir des processus de succession solides, objectifs et confidentiels, y compris le développement des futurs directeurs généraux.

À propos de sa nomination chez Heidrick & Struggles, Kati Najipoor-Smith déclare : « En cette période d’incertitude et de complexité sans précédent, les chefs d’entreprise sont soumis à une pression immense et la qualité du leadership, tant au niveau du conseil d’administration que de la direction, est mise à l’épreuve comme jamais auparavant. C’est pourquoi je me réjouis de rejoindre Heidrick & Struggles et de travailler aux côtés d’une équipe de consultants hautement qualifiée et diversifiée, combinant une vision centrée sur l’humain avec une rigueur analytique basée sur les faits, afin de soutenir les décisions de leadership les plus critiques de nos clients. »

Jenni Hibbert, associée directrice chargée de la commercialisation de Heidrick & Struggles et directrice régionale pour l’Europe et l’Afrique, ajoute : « Nous sommes très heureux d’accueillir Kati chez Heidrick & Struggles, où j’ai hâte de travailler avec elle pour qu’elle mette à profit son talent et son expérience uniques afin d’avoir un impact significatif sur nos clients dans toute la région. »

Kati a passé plusieurs années dans des cabinets de conseil en gestion, notamment chez Roland Berger et chez FEV Group, une société de services d’ingénierie de premier plan. Elle est titulaire d’un doctorat en génie mécanique de l’université d’Aix-la-Chapelle en Allemagne, d’une maîtrise en génie mécanique de l’université de Californie et d’une licence en génie mécanique de l’université de Portland.

Kati est fréquemment invitée à prendre la parole et à participer à des tables rondes sur des sujets liés au leadership et elle est souvent invitée à présenter des perspectives mondiales sur le leadership. Elle a également cofondé il y a 10 ans un réseau privé de femmes cadres supérieurs afin de soutenir l’avancement des femmes dirigeantes.

À propos de Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), le premier conseiller au monde en matière de leadership exécutif, permet à ses clients d’obtenir des performances supérieures grâce à des services de conseil de premier ordre en matière de leadership du capital humain. Depuis plus de 70 ans, nous créons de la valeur pour nos clients en tirant parti d’une expertise inégalée pour aider les organisations à découvrir et à mettre en place des leaders et des équipes exceptionnels. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.heidrick.com.

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