Heidrick & Struggles benoemt een nieuwe Managing Partner voor hun CEO & Board Practice in Europa en Afrika

LONDEN--(BUSINESS WIRE)--Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), een vooraanstaande leverancier van oplossingen voor executive search, internationaal leiderschapsadvies en on-demand talent, heeft Kati Najipoor-Smith benoemd tot Regional Co-Managing Partner, CEO & Board Practice, voor Europa en Afrika. Kati zal actief zijn in het kantoor van het bedrijf in Frankfurt, Duitsland. Zij verrijkt het team van Heidrick & Struggles met decennialange ervaring in wereldwijde executive search en consulting om raden van bestuur en CEO's te steunen terwijl zij wegwijs moeten worden in de complexe uitdagingen van hun leiderschap.

Kati begon haar carrière in executive search bij Egon Zehnder in 1999, waar zij aan het hoofd stond van Global Automotive en later verschillende jaren de Global CEO Practice. Zij gaf advies aan voorzitters en CEO's van beursgenoteerde bedrijven, ondernemingen in handen van families en met risicokapitaal ondersteunde ondernemingen in verschillende sectoren en regio's, met aandacht voor het samenstellen van doeltreffende, sterke raden van bestuur en senior bestuursteams. Met een wereldwijd netwerk en uitgebreide ervaring in CEO-transities, waaronder heel wat zichtbare plaatsingen, werkt Kati nauw samen met raden van bestuur om robuuste, objectieve en vertrouwelijk opvolgingsprocessen te verzekeren, inclusief de ontwikkeling van toekomstige CEO's.

In een commentaar op haar benoeming bij Heidrick & Struggles, verklaart Kati Najipoor-Smith: “In dit tijdperk van nooit eerder geziene onzekerheid en complexiteit, staan bedrijfsleiders onder enorme druk en de kwaliteit van hun leiderschap – zowel bij de Raad als op C-Suite niveau – wordt als nooit tevoren op de proef gesteld. Met dit in gedachten, ben ik bijzonder enthousiast de rangen van Heidrick & Struggles te vervoegen om met een hoog gekwalificeerd en verscheiden consultingteam samen te werken, om op de mens gerichte inzichten te combineren met op feiten gebaseerde, analytische striktheid teneinde bijzonder kritische beslissingen van onze klanten in verband met leiderschap te ondersteunen.”

Jenni Hibbert, Global Managing Partner Go-To-Market en Regional Leader voor Europa & Afrika van Heidrick & Struggles, voegt hieraan toe: “We zijn opgetogen Kati bij Heidrick & Struggles te mogen verwelkomen. Ik kijk ernaar uit om met haar samen te werken: haar unieke talent en ervaring om anderen te ondersteunen zal voor onze klanten in de regio een belangrijke impact hebben.”

Kati was meerdere jaren actief in management consultancybedrijven, waaronder Roland Berger, en bij FEV Group, een toonaangevend engineering services-bedrijf. Zij behaalde een PhD in werktuigbouwkunde aan de Universiteit van Aachen in Duitsland, een MSc in werktuigbouwkunde aan de Universiteit van Californië, en een BSc in werktuigbouwkunde aan de Universiteit van Portland.

Kati is dikwijls aan het woord als spreker en te zien als gast van panels over leiderschapsonderwerpen. Zij wordt vaak uitgenodigd om globale perspectieven over leiderschap te verstrekken. Verder was zij 10 jaar geleden ook medeoprichter van een privénetwerk van senior vrouwelijke executives om de bevordering van vrouwelijke leiders te ondersteunen.

Over Heidrick & Struggles

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) is 's werelds belangrijkste adviseur voor executive leiderschap, die uitmuntende klantprestaties bevordert aan de hand van leiderschapsadviesservices op gebied van menselijk kapitaal. Al meer dan 70 jaar lang hebben we onze klanten waarde aangeboden door ongeëvenaarde expertise aan te wenden om organisaties te helpen voortreffelijke leiders en teams te ontdekken. Meer informatie: www.heidrick.com.

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.